Bewerbungen werden angenommenOffene StellenStand
Technische Verantwortung trifft digitale Umsetzung.
Wir begleiten Projekte in der Energieinfrastruktur und setzen Software, Webdesign und Automatisierung für unsere Kunden um. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und sauber arbeiten.
- Standorte
- Karlsruhe, Berlin
- Bereiche
- Energieinfrastruktur, Digitale Systeme, Digitale Sichtbarkeit
- Ansprechpartner
- Direkt die Geschäftsführung
- Bewerbung
- Formlos per E-Mail, ohne Anschreiben-Pflicht
Stellen und Bewerberpool
Oben stehen die offenen Stellen. Mit „Bewerberpool“ gekennzeichnete Positionen sind derzeit besetzt; Ihre Bewerbung nehmen wir trotzdem gern auf und melden uns, sobald etwas frei wird. Passt keine Position, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Als „Entwurf“ gekennzeichnete Anzeigen sind noch nicht freigegeben.
- RC-2026-001
Projektassistenz / Vertriebsassistenz (m/w/d)
Sie unterstützen Projektleitung und Geschäftsführung bei Kundenbetreuung, laufenden Projekten und der Gewinnung neuer Kontakte.
- RC-2026-004Bewerberpool
Projektleiter Hochspannungsprojekte (m/w/d)
Sie steuern Projekte in Freileitungsbau und Umspannwerken von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- RC-2026-002Bewerberpool
Bauüberwacher / Bauleiter Hochspannung (m/w/d)
Sie begleiten Freileitungs- und Umspannwerksprojekte auf der Baustelle und sorgen für Qualität, Sicherheit und saubere Dokumentation.
- RC-2026-005Bewerberpool
Planungsingenieur Primärtechnik (m/w/d)
Sie planen die Primärtechnik von Umspannwerken und Schaltanlagen in der Hoch- und Höchstspannung.
- RC-2026-006Bewerberpool
Planungsingenieur Sekundärtechnik (m/w/d)
Sie planen Schutz-, Steuerungs- und Leittechnik für Umspannwerke und begleiten Prüfung und Inbetriebnahme.
- RC-2026-007Bewerberpool
Ingenieur Freileitungsbau (m/w/d)
Sie planen und begleiten Neubau, Ersatzneubau und Umbau von Hochspannungsfreileitungen.
- RC-2026-008Bewerberpool
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator SiGeKo (m/w/d)
Sie koordinieren Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen in Hochspannungs- und Infrastrukturprojekten.
- RC-2026-009Bewerberpool
Softwareentwickler Webanwendungen (m/w/d)
Sie entwickeln Webanwendungen, Schnittstellen und interne Tools für Kunden aus Mittelstand und Infrastruktur.
- RC-2026-010Bewerberpool
Entwickler KI und Prozessautomatisierung (m/w/d)
Sie automatisieren Geschäftsprozesse und bauen KI- und LLM-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren.
- RC-2026-011Bewerberpool
Consultant CRM, ERP und monday.com (m/w/d)
Sie richten CRM- und ERP-nahe Prozesse in monday.com ein und begleiten Kunden von der Analyse bis zur Einführung.
- RC-2026-003Bewerberpool
Werkstudent Softwareentwicklung und Automatisierung (m/w/d)
Sie arbeiten an Webanwendungen, Schnittstellen und Automatisierungen für Kundenprojekte mit.
- RC-2026-012Bewerberpool
Webdesigner / Frontend-Entwickler (m/w/d)
Sie gestalten und bauen responsive Websites, von der Struktur bis zum fertigen Relaunch.
- RC-2026-013Bewerberpool
SEO- und LLM-Optimierung Spezialist (m/w/d)
Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden in Suchmaschinen und KI-Assistenten gefunden und richtig eingeordnet werden.
Nichts Passendes dabei?
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze zu Ihrer Fachrichtung, Erfahrung und gewünschtem Bereich.
So arbeiten wir
Klare Aufgaben
Jede Rolle hat einen festen Verantwortungsbereich und nachvollziehbare Ziele.
Eigenverantwortung
Sie entscheiden in Ihrem Bereich selbst und bekommen das Vertrauen dafür.
Direkte Kommunikation
Kurze Wege zur Geschäftsführung, offene Rückmeldungen, keine Umwege.
Qualität
Dokumentation, Arbeitssicherheit und technische Sorgfalt gehören zur Arbeit dazu.
Woran Sie bei uns arbeiten
Die drei Bereiche beschreiben unsere Arbeitsfelder, keine einzelnen Stellen. Projekt- und Vertriebsstellen unterstützen alle drei Bereiche; offene Stellen stehen in der Übersicht oben.
Energieinfrastruktur
- Freileitungsbau und Umspannwerke
- Primär- und Sekundärplanung
- SiGeKo, Bauleitung, Bauüberwachung
- Projektleitung
Digitale Systeme
- Webanwendungen und Prozessautomatisierung
- CRM/ERP und monday.com
- Schnittstellen, KI- und LLM-Lösungen
Digitale Sichtbarkeit
- Webdesign und Website-Relaunch
- Technische SEO und strukturierte Daten
- Maschinenlesbare Inhalte für LLMs
So läuft Ihre Bewerbung ab
Lebenslauf oder Profil genügt für den Anfang. Nennen Sie Ihre Fachrichtung, relevante Erfahrung, den gewünschten Bereich und Ihren möglichen Starttermin.
- Schritt 1 von 4
Erstkontakt
Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder über die Stellenanzeige.
- Schritt 2 von 4
Kennenlerngespräch
Ein offenes Gespräch mit der Geschäftsführung, telefonisch oder per Video.
- Schritt 3 von 4
Fachliche Abstimmung
Wir sprechen über konkrete Aufgaben, Projekte und Ihre Erfahrung.
- Schritt 4 von 4
Nächste Schritte
Passt es für beide Seiten, klären wir Vertrag, Standort und Start.
Häufige Fragen
Weitere Fragen: info@reizconsulting.de
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein. Ein Lebenslauf oder Profil und ein paar Sätze, warum die Stelle zu Ihnen passt, reichen für eine erste Einschätzung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja. Schreiben Sie an info@reizconsulting.de und nennen Sie Ihre Fachrichtung und den gewünschten Bereich.
Welche Unterlagen soll ich schicken?
Nur was für die erste Prüfung nötig ist. Zeugnisse und Nachweise fordern wir bei Bedarf später an.
Was passiert mit meinen Daten?
Wir verwenden Ihre Angaben ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Details stehen in der Datenschutzerklärung.